Seguro de Vida Coletivo
Seguro de Vida Coletivo
Uma empresa que tem funcionários precisa cuidar da saúde, do bem-estar e também pensar no futuro dos colaboradores. Pesquisas de empresas de RH no Brasil indicam que colaboradores se sentem mais valorizados quando a empresa oferece benefícios além do salário, como o Seguro de Vida.
Para você que é empresário, pensar no futuro dos seus colaboradores é investir na produtividade do presente. O cuidado que você demonstra com o funcionário e sua família reflete diretamente no sucesso de seu empreendimento.
E, pensando nas empresas e nos seus colaboradores, foi criado o Seguro de Vida em Grupo. Garantia de segurança para o funcionário e a sua família, pois o protege contra dificuldades financeiras que possam surgir em consequência dos imprevistos da vida.
Os produtos dispõem de diversas coberturas, que asseguram comodidade e confiança de um futuro tranquilo, como:
- Doenças Graves - Indenização ao próprio Segurado, em caso de laudo positivo para as doenças listadas no contrato para esta cobertura*;
- Despesas Médico-Hospitalares e Odontológicas - garante reembolso das despesas médicas, hospitalares e odontológicas ocorridas no tratamento sob orientação médica, em consequência direta de acidente coberto, dentro do período de cobertura;
- Indenização Funcional Permanente e Total por Doença – Adiantamento da indenização de morte, ao próprio Segurado, caso o mesmo venha a tornar-se total e permanentemente inválido em decorrência de doença que inviabilize sua existência independente;
- Invalidez permanente total ou parcial por acidente - Pagamento de indenização proporcional ao próprio Segurado, em caso de invalidez permanente total ou parcial por acidente;
- Morte Natural e/ou Acidental - Cobertura básica, de contratação obrigatória. Pagamento de indenização aos Beneficiários em caso de morte do Segurado. Serviços Adicionais que podem ser contratados junto com o seguro de vida:
- Assistência Funeral: Garante a prestação de serviço de Assistência Funeral, sem que a família tenha transtornos ou despesas. Todas as providências de funeral serão prestadas por meio de empresas credenciadas pela Assistência 24h de acordo com o limite contratado no plano.
- Cesta Básica: Garante à família do segurado a entrega de cestas básicas, de acordo com a quantidade e valor indicados no plano.
E para a empresa com Regime de Tributação de Lucro Real, além da tranquilidade trabalhista, há o incentivo fiscal, pois a Lei Federal no 12741/2012 permite a dedução de 100% do valor destinado ao Seguro como Despesa Operacional.
Seguro de Vida em Grupo para empresas é tranquilidade para seus colaboradores e benefícios para sua empresa.
A TRANSMARES
oferece consultoria gratuita para auxiliar as empresas a escolher o seguro que mais se adequa ao seu perfil.